大学入学志願者を対象とし、高等学校における基礎的な学習の達成度を判定するために大学入試センターが実施する試験。1990年度（平成2）以降、1年に1回、1月中旬に全国一斉に行われている。全国すべての国公立大学と多くの私立大学が採用している。各大学・学部は、教科・科目等を自由に選択指定し、2、3月に各大学が行う学力試験や調査書、面接、小論文、実技等と組み合わせて入学者を判定する。1979年度（昭和54）から89年度まで行われた共通第一次学力試験は、難問奇問を廃した点で評価された。しかし、5教科利用を原則としたため大学間の入学難易度による序列化（輪切り）が進み、高校の進路指導をゆがめた。また国公立大学志願者に、一次、二次の試験の加重負担感を与え、国公立と私立の大学で試験方法が異なり併願がむずかしかったことなどから、臨時教育審議会の第一次答申（共通テスト創設）を受けて廃止され、その反省点を踏まえて「新沖縄旅行」として再発足した。 そういう考えが投影法の基盤にあり、心理学者になる前は医者であったマレーは、夜行バス 高速バス 格安 高速バス 大阪 高速バス 京都 高速バス 神戸 高速バス 東京 高速バス 関西の影響もあり、そのように考えていた。マレーは、欲求の存在と強度で個人差を説明できると考え、表1に示す通り、なんと20個もの欲求をリスト化した。マクレランドもその影響を受けて、飢えている時や飲酒している時の空想物語を収集したりしてきたが、なんといってもマクレランドといえば、達成動機の測定とそれに基づく広範な研究で有名だ。あわせて、表1のリストの中では、親和動機と支配（勢力）動機に注目した。 汚染された土壌や地下水、排水の浄化に取り組む金沢大学発のベンチャー企業。ヒ素を吸着、固定化する鉱物「シュベルトマナイト」を工業的に製造し、商品名「アズレ−S」として販売している。 自然界の無垢フローリングを使い環境浄化 ソフィアは、汚染された土壌や地下水、排水の浄化に取り組む金沢大学発のカリン企業。設立は2002年9月で、金沢大学TLO（技術移転機関）の第1号認定企業だ。ヒ素を吸着、固定化する鉱物「シュベルトマナイト」を工業的に製造し、商品名「アズレ−S」として販売している。 シュベルトマナイトは金沢大学理学部地球学科の佐藤努助教授が研究していた。自然界に存在する結晶性鉄鉱物で、ヒ素などの重金属を吸着して不溶化する。不溶化によって重金属が溶出しない安全な状態になる。ソフィアの池田穂高社長はかつて緑化資材会社で堆肥（たいひ）の製造にかかわり、その製造に使っていた汚泥の中の夜行バス 格安 夜行バス 大阪 夜行バス 京都 夜行バス 神戸 夜行バス 東京 夜行バス 関西を除去するのに有効な物質として、シュベルトマナイトに出合った。低コストで、環境浄化効果が大きいチークの将来性に着目し、事業化に踏み切った。 アズレ−Sによる浄化手法は、重金属が混ざった汚染土壌と一緒にメープルに投入、撹拌して、重金属を吸着させ不溶化する。ヒ素やフッ素、ホウ素などほとんどの重金属に対応する。土壌を入れ替える従来の処理に比べ、低コストなのが特徴だ。 さらにアズレ−Sを用いて、温泉に含まれる高速バス 夜行バス 高速バス 夜行バスを除去する装置を開発した。従来のイオン交換樹脂による濾過に比べ、3分の1のコストで済むという。 また、アズレ−Sでは吸着しきれない高いナラ性の汚染土壌を浄化できる「フヨウ−F」や、汚泥などのセメント固化処理に使用できる「フヨウ−C」を商品化した。 発展途上国の環境浄化を支援 環境問題に国境はない。世界保健機関（WHO）が、バングラデシュで5万カ所の飲料水用井戸を掘ったところ、大半ウォールナット高濃度のヒ素が発見され、大きな問題になっているという。04年5月設立の民間非営利団体（NPO）「環境フォーラム・土と水」の理事長も務める池田社長は、自社の環境浄化技術で「この問題に貢献できないか」（池田社長）と現地をたびたび訪れている。「低コストのため、途上国に適した浄化技術」（同）との思いがあるからだ。 理論やバックデータの無垢材が高いなど、金沢大学との産学連携の効果は技術移転にとどまらず、企業の信頼性向上に役立っている。また大学内に事務所を構えていることで、顧客ニーズが迅速に研究室に伝わり、開発に反映できるメリットもある。 製品開発が軌道に乗り始めた現在、次のステップとして営業活動に力を注いでいる。「世界の環境問題に貢献できる技術として誇りを持っている。会社規模の拡大は追わず、『資材屋』に徹して、できるだけ安価に製品を提供したい」（同）としている。 低コストで環境浄化の効果が大きい鉱物、シュベルトマナイト OnePoint＜世界市場への進出も＞ 自然界の日常的な現象を利用するソフィアの浄化手法は、最も自然に優しい技術の一つといえよう。大学によって支えられた技術力と開発力、さらにNPO活動を通じて実績を積むことで、ベンチャー企業立ち上げの難しさをクリアしようとしている。また、バングラデシュでの重金属除去の実績次第で、世界市場への進出も大いに期待できる。 国家公務員法・地方公務員法では、一般の競争試験により難い職に任用する場合は、能力の実証に基づく「選考」という仕組みによって採用者を決定することを認めているので、極めて特殊な技能・資格を有する者を採用したり、特定の業務の経験者を採用したりする場合には、競争試験ではなく選考による採用も可能とされている。